Entwicklung für Führungskräfte & Teams
Führungskräfte-
Coaching
Führungskräfte-Coaching
für erfahrene und angehende
Führungskräfte kleiner und mittelständischer Unternehmen
Coaching für
starke teams
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Teamentwicklung und Stärkung des Zusammenhalts durch gezielte Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander.
Begleitung bei
Konfliktlösung
Konfliktmoderation für nachhaltige Lösungen und ein Arbeitsklima, indem Teams wieder konstruktiv
miteinander arbeiten.
Gemeinsam vom Gespräch zur Umsetzung
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Erstgespräch & Bedarfsklärung
Im unverbindlichen Erstgespräch
lernen wir uns, Ihre Situation und Ihre Herausforderungen kennen.
Gemeinsam klären wir, was Sie
verändern möchten und wie ich Sie
dabei unterstützen kann.
Individuelle
Konzeption
Auf Basis einer ausführlichen Analyse (Auftragsklärung) erstelle ich ein individuelles Konzept mit Coaching-, Workshop- oder Trainingsanteilen. Methoden und Umfang werden gezielt auf Ihre Erwartungen, Ihr Team und Ihre Führungsrolle abgestimmt.
Umsetzung &
Begleitung
Egal ob Einzelcoaching, Team-Workshop oder ein Prozess über mehrere Monate - ich begleite Sie lösungsorientiert und mit klarer Struktur hin zu nachhaltigen Veränderungen und Entwicklung.
Kundenstimmen
Lions Share GmbH
"Ich habe nicht nur ein Thema kennengelernt, sondern echte Handlungskompetenz vermittelt bekommen.
Heidis Workshop ist kein Hörbuch oder betreutes Lesen, sondern ein anspruchsvolles Arbeitstreffen, denn sie verbindet fachliche Tiefe, Reflexion, Praxis und konkrete Methoden für Kommunikation, Feedback und Mitarbeitergespräche. Ich kann das im Führungsalltag direkt umsetzen. Das ist für mich sehr wertvoll.
Die Teilnehmenden fühlten sich durchgehend eingebunden, aktiviert und inspiriert.
Am Ende des Tages gehe ich angenehm erschöpft und reichlich beschenkt mit frischen Impulsen und eigenen Einsichten aus dem Workshop und bringe einige gute Ansätze und Ideen in die Firma mit."
Silvan StraSSer, Managing Director /
Kaufmännische Gesamtverantwortung
Häufig gestellte Fragen
Klare Kommunikation,
die nicht verletzt,
führt zu Vertrauen
und gibt dem Team
Orientierung.